- “Problemler, çözülmek içindir”
“Kafe Kariyer” söyleşilerinde bu kez, girişimcilik yolculuğuna çıkmayı hedefleyenlere ilham vereceğine inandığım, iş dünyasından değerli arkadaşım, Koray Yılmazlar ile söyleşiyoruz.12 Ağustos 2026
- Doğru Meslek, Mutlu Hayat!
2026'ya girerken sınav ve tercih dönemindeki gençler için doğru meslek seçiminin mutlu bir hayattaki önemi.25 Ocak 2026
- Kahramanın sonsuz yolculuğu
Kafe Kariyer'de kadın girişimci Gizem Armağan ile Joseph Campbell'ın kahramanın yolculuğu evreleri üzerinden sohbet.07 Kasım 2025
- Kurumsal liderlikte topluma dokunmanın gücü
Yıl sonu muhasebesinden yola çıkarak kurumsal liderlikte topluma dokunmanın gücü üzerine bir yazı.12 Ocak 2025
- Canevi
Toplumsal çözülmenin yaşandığı günlerde gençlere dayanışma ve destek sunan Canevi üzerine bir yazı.03 Kasım 2024
- Bir iyilik hareketi; KAHEV
Kafe Kariyer'de 2024'te 23. Vehbi Koç Ödülü'nü alan Kadın Hekimler Eğitime Destek Vakfı KAHEV'in iyilik hareketi.08 Eylül 2024
- Düşlerden gerçeğe
Kafe Kariyer'de Alternatif Yaşam Derneği kurucusu ve Düşler Akademisi lideri Ercan Tutal ile yapılan söyleşi.16 Mart 2024
- Kahraman ebeveynler, dijital çağın medya dayatmalarına karşı…
Ferhan Şensoy'a göndermeyle dijital çağın medya dayatmalarına karşı çocuklarını koruyan kahraman ebeveynler.18 Ocak 2024
- ChatGPT ile söyleşi (II)
ChatGPT ile yapılan söyleşinin ikinci bölümünde yapay zekânın hayata ve geleceğin kariyer dünyasına bakışı.24 Kasım 2023
- ChatGPT ile söyleşi
Yapay zekâ aracı ChatGPT ile öğrenim ve kariyer yolculuğu üzerine gerçekleştirilen söyleşinin ilk bölümü.27 Eylül 2023
- Yine baharlar gelecek mi?
Salgınlar, ekonomik krizler ve afetlerle geçen zorlu bir kışın ardından yeniden bahara duyulan umut.25 Mart 2023
- Muhtaç olduğun kudret…
Merak ve öğrenme tutkusuyla soru sormanın dünyayı anlamlandırmadaki gücü üzerine bir yazı.15 Ocak 2023
- Kazara turist
Kafe Kariyer'de uzun yıllar İngilizce öğretmenliği yapan ve hayatında büyük bir değişikliğe giden Mustafa Aydın ile sohbet.04 Eylül 2022
- Akıl alır gibi değil
Toplumsal sınırları zorlayan işsizlik ve geçim sıkıntısı üzerine bir değerlendirme.11 Ağustos 2022
- Hekimine sarıl ya da “Wiedersehen” de
Pandemi sonrası küreselleşen kalifiye iş gücü rekabeti ve ülkelerin yaşam koşullarının beyin göçüne etkisi üzerine bir değerlendirme.09 Temmuz 2022
- İnsan kaynakları iş ortaklığı
Kariyercafe'de Havelsan Akademi Lideri Duygu Galiba Bahçeci ile insan kaynakları iş ortaklığı kariyeri üzerine söyleşi.10 Mayıs 2022
- “Metaverse Diye Bir Yer Yok” mu?
Oyunla başlayıp sanal arsalar ve dijital sanat eserlerine uzanan metaverse dünyasının ne olduğu üzerine bir değerlendirme.30 Mart 2022
- Mutluluk tasarımcısı olmak
Kariyercafe'de EMCC bölge temsilcisi ve mutluluk tasarımcısı Gizem Dağ ile yapılan söyleşi.19 Mart 2022
- Mutluluk tasarımcısı olmak
Kariyercafe'de EMCC bölge temsilcisi ve mutluluk tasarımcısı Gizem Dağ ile yapılan söyleşi.17 Mart 2022
- İnsan kaynakları yöneticisi olmak
PERYÖN'den tanıdığı Birol Saylan ile 25 yıllık insan kaynakları yöneticiliği deneyimi üzerine bir söyleşi.06 Şubat 2022
- Maceranın tadı
Yeni yıla girerken geçen yılın muhasebesi, yeni başlangıçlar ve maceranın tadı üzerine kişisel bir yazı.03 Ocak 2022
- Yapay Zeka İle E Ticaret
EGİAD'ın artırılmış gerçeklik ve yapay zekâ ile e-ticaretin geleceği konulu webinarından notlar.04 Aralık 2021
- Özgüven ve motivasyon dinamikleri
Kafe Kariyer'de Doktor Ofelya Cabral ile özgüven ve motivasyonun dinamikleri üzerine yapılan söyleşi.31 Ekim 2021
- Geleceğin işleri
İş dünyasında yaşanan dönüşüm, önümüzdeki on yılda mesleklerin evrimi ve geleceğin işleri üzerine bir değerlendirme.09 Ekim 2021
YAZARLAR
TÜMÜ
SON HABERLER
-
Onayı YönetEn iyi deneyimleri sunmak için, cihaz bilgilerini saklamak ve/veya bunlara erişmek amacıyla çerezler gibi teknolojiler kullanıyoruz. Bu teknolojilere izin vermek, bu sitedeki tarama davranışı veya benzersiz kimlikler gibi verileri işlememize izin verecektir. Onay vermemek veya onayı geri çekmek, belirli özellikleri ve işlevleri olumsuz etkileyebilir.Fonksiyonel Her zaman aktifTeknik depolama veya erişim, abone veya kullanıcı tarafından açıkça talep edilen belirli bir hizmetin kullanılmasını sağlamak veya bir elektronik iletişim ağı üzerinden bir iletişimin iletimini gerçekleştirmek amacıyla meşru bir amaç için kesinlikle gereklidir.TercihlerTeknik depolama veya erişim, abone veya kullanıcı tarafından talep edilmeyen tercihlerin saklanmasının meşru amacı için gereklidir.İstatistikSadece istatistiksel amaçlar için kullanılan teknik depolama veya erişim. Sadece anonim istatistiksel amaçlar için kullanılan teknik depolama veya erişim. Mahkeme celbi, İnternet Hizmet Sağlayıcınızın gönüllü uyumu veya üçüncü bir taraftan ek kayıtlar olmadan, yalnızca bu amaçla saklanan veya alınan bilgiler genellikle kimliğinizi belirlemek için kullanılamaz.PazarlamaTeknik depolama veya erişim, reklam göndermek için kullanıcı profilleri oluşturmak veya benzer pazarlama amaçları için kullanıcıyı bir web sitesinde veya birkaç web sitesinde izlemek için gereklidir.
